新春走基层：瓯海24年如一日 给劳模送去“恒温”关爱

　　寒冬腊月天气寒，新春慰问送温暖。日前，瓯海区总工会到梧田、景山等地开展春节慰问活动，为该区劳模送去新春的问候和祝福。这是瓯海区坚持24年实施“恒温工程”、关爱劳模的一个剪影。

　　（记者 周坚任：我现在所在的位置是瓯海区将军华府，今天在这里开展的是新春走基层，给劳动模范送恒温关爱服务，据了解，这已经是瓯海区第24年坚持实施恒温关爱工程，那么今天区总工会是来到了将军华府，以及也是去到了瓯海南瓯嘉园，去看望慰问单位劳动模范，给他们送上新春的祝福和温暖。）

　　当天，瓯海区总工会走访慰问黄松光、孔小敏两位劳模。黄松光退休前是区委宣传部四级调研员，退休后依然发挥余热，现担任区关心一下代工作委员会副主席、温州市燎原文化发展促进会会长。孔小敏为2003-2004年度区级劳模，森马集团退休职工。每到一处，区总工会都详细询问劳模们的身体健康状况及生活起居情况，并送上慰问品和慰问金。

　　（劳模 孔小敏：就是很多的没想到，就是说我们以前在单位里被评上劳模的时候，我觉得那都是做了分内的事情，到现在离开公司了以后，工会还是这么关心，感觉那种没法用语言来表达我们对他们的感谢之情）

　　据了解，瓯海区关爱劳模始于1997年。当年4月28日，温州市第一个由劳动模范自愿结合的群众团体——瓯海区劳动模范协会成立，使全区劳模有了自己的“家”。次年4月29日，瓯海区又成立了全省第一个劳模基金会，首批基金来自社会各界捐资50余万元。

　　为了让关爱劳模成为一种常态并保持“恒温”，近年来，瓯海区总工会依托“互联网+工会”服务职工体系，建立“劳模档案”，分门别类整理登记劳模工作、学习、生活等情况，为筑牢劳模管理服务工作奠定基础。据统计，新中国成立以来，瓯海区各条战线先后涌现各级劳模226人，其中全国级3人、省部级30人、市级91人、区级102人，而现已退休的劳模有97人。

　　（劳模 黄松光：无论是过年的新年春节的慰问，还是平时的一些对生活困难的或者是生病的困难的人的慰问，我们总工会自始至终都坚持下来。）

　　与此同时，为增强劳模群体“获得感”，瓯海区积极落实劳模相关政策，从区劳模协会成立起，每年由区财政拨款10万元用于关爱劳模生活，并对60周岁以上的农业劳模实行每月生活补助。另外，区总工会每年还为劳模办“十件实事”，内容包括每年春节期间开展劳模慰问活动，为每人送上“四大样”慰问品；组织一次非公劳模健康体检活动，举办劳模体检报告咨询会；举办一次劳模疗休养活动等，以“恒温工程”给劳模送去暖心关怀。

　　（瓯海区总工会党组书记、主席 李友谊：我们通过这么多年常态化的恒温式的服务，一方面呢，也引导广大的劳模发挥示范引领作用。另一方面也通过这样常态化的恒温式的服务，为广大劳模带去我们群团组织的关心和温暖，我觉得这是工会、群团作为党委政府联系群众的桥梁和纽带所应该能起到的作用，我们是这样想的，也是这样做的。）

　　24年来，瓯海区始终坚持着为劳模提供这样的恒温式关怀，也通过这种方式，积极宣传劳模的先进事迹，引领社会正能量，着力形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的时代新风。