区委办“擂台赛”开赛 　动员全办紧起来动起来跑起来

　　1月11日下午，一场科室间的考绩比拼“擂台赛”在瓯海区委办公室开赛，通过比实绩、晒亮点，全面提升干劲，以争先创优姿态打造模范机关、首善机关。

　　台上5分钟，台下一年功。比赛现场，秘书科、综合科、人事行政科等十大科室代表轮流登台，紧紧围绕年初制定的目标任务，赛成绩、展成果、比实效。在有限的5分钟内，或用一系列详实的数据，或用一个个生动的案例，或用一项项重磅的荣誉，各科室负责人系统回顾总结了过去一年的工作成效和特色亮点，展现了区委办只争朝夕的毅力、改革创新的魄力和敢于担当的定力。汇报现场节奏紧凑、亮点纷呈，机关干部纷纷表示感触颇深、受益匪浅。

　　“考绩科要把握好“准”和“简”的关系，由繁化简；综合科要沉下心思、加强调研；督查室《三色榜》要更优化、更合理；信息科要发挥部门积极性，形成紧急信息报送协同机制；对台联络科要创设更有创新性的工作载体；人事行政科要提高标准、提高精度……”盘点过去、展望未来，区委办公室负责人逐一对各科室下步工作提出针对性意见和建议。

　　“2022年，要以来不及走就跑起来的干劲和热情，加力加码、大干快上，更加紧起来、快起来、跑起来。”他表示，区委办公室要紧扣“定目标、优机制、讲规矩、树导向”12字方针，把实干导向作为第一导向，以“条条线线争一流”的争先意识，全面抓好各条线工作，为建设更高水平的“科教新区、山水瓯海”贡献委办更大力量。要明确目标，进一步研究量化，以更高要求自我加压。要健全机制，完善落实好业务学习、全员考绩、协同化管理、扁平化管理等系列机制。要严明纪律，增强规矩意识，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要强化导向，坚持实干导向，做到“把事情干好”摆在第一位，把工作做好、把服务做实；坚持担当导向，把组织安排的岗位作为干事创业的舞台，知责负责、知责尽责、知责而进；坚持用人导向，以事找人、以事论人，精准挖掘选用敢干事、真干事、能干事的好干部。

责　编：陈婵娟

监　审：吴　远

总监审：周乐光