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“抢人”复工,瓯海全域招聘助企实现“开门红”

来源:  记者 庄苗苗 通讯员 翁冰冰
2024年02月20日

  人勤春来早。2月18日,瓯海区人力社保局组织7家企业在河南省周口市郸城县开展“春风送岗‘就’在瓯海”——2024年跨省劳务协作专场招聘会,提供装配工、缝纫车工、样衣工、月嫂、保洁等750余个就业岗位,共达成就业意向130人,随后还将在淮阳与太康举办两场招聘会。

  此次跨省劳务协作是瓯海区倾情打造“乐业瓯海”品牌,推动全域招聘实现“开门红”的举措之一。春节以来,瓯海区通过线上招、现场招、外出招“三招并举”的方式,提前谋篇布局,在全区预置招聘站点,在全国部分地区布设招工协作站,织密全域联招网络,争取吸引更多外来务工人员来瓯就业发展,奋力实现一季度“开门红”。

  根据计划,春节假期后,瓯海在全区19个区域招聘点开展2024年“春风行动”现场招聘会,于19日开始陆续启动,累计超60场次,其中在娄桥街道首次打造零工市场专项招聘会,本次全域招聘将提供岗位至少2万个,预计求职人员将达4万人以上。除开展跨省新春招聘外,瓯海还联合27家省外劳务协作站共享招聘岗位信息,以及积极通过“瓯海发布”“瓯海人社”新媒体公众号举办行业专场、大学生专场网络招聘会,通过移动运营商点对点发送引流信息,进一步扩大辐射范围。

  同时,瓯海区在铁路温州南站旅客出站口点位设置“春风送岗、乐业瓯海”全域招聘和技能培训“点单目录”大型展板,生成求职登记、大学生招引、岗位发布等六项业务二维码,为首次来温务工人员提供求职向导。开展新春“红社先锋”志愿活动,安排工作人员第一时间为务工人员提供政策咨询、技能培训、劳动维权等服务,助力劳动者打通求职“最初一公里”。结合“万企共进”稳生产专项活动,及时全面准确排摸开复工时间和用工需求,帮助企业解决用工难题。开发公益性岗位,联动民政、残联、妇联等通过一对一告知,动员低体、残疾人、农村妇女等实现就业。

编辑: 马慧琼