瓯海茶山创新举措助力新业态劳动者权益保障

　　4月27日，瓯海区新业态劳动纠纷调解站、梅泉社区小哥协会联合工会驿站授牌仪式暨梅泉社区荣誉银行成立活动在茶山街道梅泉社区举办。区人社局、茶山街道、企业代表及社区工作者等齐聚一堂，共同见证这一创新实践的重要时刻。

　　活动聚焦新业态劳动者权益保障与社区治理相融合，通过设立三大平台为劳动者提供全方位支持。其中新业态劳动纠纷调解站旨在为外卖骑手、网约车司机等新业态群体提供劳动纠纷调解、法律咨询等服务，成为劳动者合法权益的“守护者”。联合工会驿站未来将打造集学习、交流、关怀于一体的“小哥之家”，致力于通过常态化关爱活动为小哥群体提供“有温度的服务”。梅泉社区荣誉银行则以积分制记录小哥参与社区志愿服务、文明建设的贡献，积分可兑换服务或物品，激发新业态劳动者参与基层治理的热情。

　　活动现场还表彰了首批积极参与社区治理的小哥代表。苏公正、计林思获颁“梅好哨兵”荣誉证书，新聘任的“泉新哨兵”接过聘书，展现责任与荣誉的双向激励。“荣誉银行不仅是奖励机制，更是推动共建共治共享社区的重要纽带。”梅泉社区党总支书记贾国强说道。

　　多方协作是推动社区治理与劳动者权益保障的关键，此次活动标志着茶山街道梅泉社区在新业态劳动者权益保障与社区治理协同发展上迈出重要一步。下一步，各方将以调解站、工会驿站和荣誉银行为抓手，持续完善服务体系，凝聚社会力量，共同构建更加和谐、美好的社区环境与劳动关系，为新业态劳动者筑就“暖心家园”。