“一老一小”总关情，瓯海部署推进老干部和关心下一代工作

　　5月20日，瓯海区召开老干部工作暨关心下一代工作会议，回顾总结去年工作成效，做细做实做好今年工作任务，推动全区老干部工作和关心下一代工作高质量发展。区委常委、组织部部长董敢参加会议。

　　会上，对全省老干部工作先进集体、全省关心下一代工作成绩突出个人颁奖及授牌，举行“银科荟”老科技工作者专家团成立聘任仪式，区离退休教师党委、三垟街道榕盛社区、区政协机关、区公安分局、梧田街道等单位作交流发言。

　　去年以来，全区老干部工作部门和关工委组织围绕大局、积极作为，争先创优更加出彩，全市老干部工作综合评定获“一等一”，关工委获评全省关心下一代工作先进集体，“宋大姐帮教室”获评全国“五老”工作室优秀案例；作用发挥更加凸显，银发人才库做法获得省委老干部局批示肯定，入选全省老干部工作优秀创新案例，银发人才助力小区治理在全市老干部工作会议上作典型发言；关爱服务更加走心，创新推出“智慧守护包”、老年教育联合体、“邮里红”红色宣讲等特色做法，“一老一小”获得感显著提升。

　　会议强调，老干部是党和国家的宝贵财富、是党执政兴国的重要资源，青少年是祖国的未来、是民族的希望。要以政治建设为统领，唱响忠诚向党主旋律，深化理论武装、抓实学习教育、加强党建引领。要以优势发挥为关键，凝聚助力发展正能量，加强银发人才队伍建设，搭建有效作用发挥平台，形成可学可看的品牌效应。要以精准精细为导向，提升服务保障新水平，深化人性化服务、创新多元化服务、突出项目化服务。要以立德树人为根本，培育根正苗红的生力军，强化教育引导、深化关心关爱、注重培育塑造。

　　会议还举办瓯海区离退休干部党支部书记暨银发人才培训会。

编辑: 夏卢克  

本文转自：瓯海新闻网 ohnews.cn