瓯企上榜省级名单 致力职工幸福感提升

　　近日，浙江省总工会公布《第二批可复制推广省级提升职工生活品质单位名单》，全省共300家单位获评。瓯海企业海派医药凭借在系统化推进职工服务、构建和谐劳动关系、创新职工关爱体系等方面的突出成效成功入选，成为职工幸福感提升的标杆企业。

　　作为一家深耕大健康产业近二十年的企业，海派医药始终秉持“对内赋能员工成长，对外守护大众健康”的发展理念，将提升职工生活品质融入企业战略。公司以工会组织与民主管理机制为基石，通过制度共建、集体合同签订及常态化民主沟通，切实保障职工权益，精准回应职工诉求。

　　在职工关怀实践中，海派医药聚焦员工切身需求，着力打造温馨“职工之家”。通过升级食堂餐饮、实施就餐福利、改造高标准员工宿舍、提供住房与交通补贴等多重举措，有效缓解职工生活压力。此外，公司创新推出“家庭补助计划”“父母关爱基金”等特色福利，将关爱延伸至员工家庭，弘扬孝亲文化，显著增强员工的归属感与幸福感。

　　在健康与成长支持方面，海派医药系统实施《职工健康赋能计划》，构建涵盖定期体检、健康云平台、心理健康服务的全方位健康防线。同时，公司携手专业机构搭建多元化培训体系与晋升通道，建立“师带徒”培养机制，全面激发职工潜能，助力职工与企业协同发展。

　　此次获评省级示范单位，是对海派医药长期以来构建和谐企业文化、系统化推进职工服务工作的权威认可，也标志着其形成的可复制、可推广的“海派经验”获得充分肯定。海派医药相关负责人表示，将以此次荣誉为新起点，持续深化职工健康与服务体系建设，优化关爱模式，积极分享实践经验，致力于成为职工幸福与健康生活的行业典范，为浙江省高质量发展建设共同富裕示范区贡献更多“海派力量”。

编辑: 夏卢克  

本文转自：瓯海新闻网 ohnews.cn