冠盛股份摘得杰出雇主奖“三连冠”

　　近日，国内领先的人力资源服务商前程无忧揭晓了“2026人力资源管理杰出奖”的榜单，并举行了颁奖活动。

　　冠盛股份凭借国际化的人才视野、卓越的人才发展战略、完善的人才培养体系、多元包容的人文氛围、奋斗为本的人才理念、成就员工的企业文化，与多家世界500强、跨国头部企业、上市企业、知名企业等共同荣获了“2026杰出雇主”奖。

　　这也是公司连续第三次获得“杰出雇主”奖，不仅是对“国际化、年轻化、幸福冠盛”的有力褒奖，更是对“以心为本”经营哲学的有力印证。

　　“AI不是来抢饭碗的，是来把饭碗升级成金饭碗。”在圆桌对话环节中，冠盛股份CHO唐志娟与前程无忧CEO甄荣辉等围绕《从“替代”到“升级”：AI与机器人浪潮中的企业人才转型与HR新使命》，进行了深入的研讨，并道出了公司屡获殊荣的密码，“AI时代，岗位基础职能被替代，不是不要人，而是让人转型去做更有价值的事：判断、选择、决策。”

　　在新的时代背景下，企业如何做好人才的转型与HR新的使命，冠盛股份分享的突围、创新和发展实践，赢得了与会人员的强烈关注并引发共鸣，公司提出“成为行业一站式解决方案的提供者，让冠盛成为职业人士心之向往的地方”的HR使命和梦想，让大家对“AI干的是‘活’，HR干的是‘人’。活可以自动化，人不行”有了更深的认知，让大家对新时代背景下雇主品牌的打造有了更新的诠释。冠盛的深刻观点和践行案例，现场“圈粉”无数，大家纷纷为公司打call。

　　公司坚持以人为本、以心为本的经营理念。针对很多年轻人喜欢打游戏现象，公司建立了员工电竞房，总裁还带着高管一起“开黑”；公司还自编自导《她与暗影同行》短剧，99%演员都是内部员工：老板、高管、员工，全都来“过把瘾”。汪东城、张卫健等影星，也亲临公司年会现场助兴，把一场传统的年会活动做成了年轻时尚、星范十足的“春晚”。公司把传统意义上的雇佣关系，打造成了一群志同道合的家人、共同经营一份热爱的事业。

　　据了解，“人力资源管理杰出奖”始于2012年，规模盛大，具有权威性，一直以来深受HR瞩目。本届评选自去年8月启动以来，从全国数万家活跃雇主中筛选出6000家企业发出参选邀请。通过多维度调研体系，收集企业在战略转型落地、AI技术深度赋能、雇主品牌体系升级、人才全生命周期管理等方面的创新实践成果，结合企业在新媒体平台的品牌声量积淀，最终遴选出400家具备前瞻应变能力、引领行业发展的杰出雇主。

编辑: 夏卢克  

本文转自：瓯海新闻网 ohnews.cn