瓯海推行“首席质量官+标准化总师”双师制度 助力产业高质量发展

　　近日，瓯海区创新推出“企业首席质量官+标准化总师”双师联动制度，以“质量管控守底线、标准引领提上限”双轮驱动，推动企业质量管理规范化和生产标准精细化，助力区域产业高质量发展。

　　针对中小企业质量管控薄弱、标准与质量工作脱节等痛点，瓯海区市场监管局建立起“分工明确、互补协同、闭环提升”的双师工作体系。首席质量官侧重质量安全，统筹企业质量管理、风险排查、问题整改，守住产品质量安全底线；标准化总师侧重标准提升，负责标准制修订、对标达标和技术创新，以先进标准引领产品提质、产业升级，实现“质量保底、标准争先”双向赋能。

　　在具体推进中，瓯海区市场监管局仙岩(丽岙)市场监管所围绕重点行业建立双师人才储备库，明确任职条件和权责清单，指导企业规范聘任并签订履职责任书，确保岗位落地、责任到人。同时，通过专家授课、线上培训、上门指导、经验交流等方式，围绕质量法规、风险防控、标准创优等内容开展精准赋能，持续提升双师专业能力。“以前我们企业的质量管理和标准制定往往是两条线，互不通气，导致产品经常因为标准理解不一致出现返工。”温州市泽瑞机车部件有限公司总经理李明军告诉记者，自从公司设立了双师岗位后，质量与标准实现了有效衔接。

　　此外，该所建立日常巡查、季度考评、年度复盘工作机制，将双师履职情况纳入企业质量信用评价，对履职不到位的企业进行约谈整改，倒逼企业落实主体责任。对制度落实成效突出的企业，优先推荐参评质量奖项、申报企业标准领跑者，并总结推广成熟经验，以点带面推动整体提质升级。

　　“通过双师制度的落地实施，辖区企业逐步建立起‘事前标准引领、事中质量管控、事后复盘提升’的全链条管理模式，企业质量风险防控能力明显增强，产品不合格率稳步下降。”仙岩(丽岙)市场监管所所长王靖益表示，后续将推动规上及重点小微企业实现双师应设尽设，深化质量与标准融合，以高标准夯实质量强区根基。

编辑: 夏卢克  

本文转自：瓯海新闻网 ohnews.cn