2026
来源
瓯海新闻网
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在森马集团三楼销售工作区,一块“党员业绩PK大擂台”海报格外醒目,每月更新的排名见证着这里的红色动力。作为第四党支部书记,林海燕正是这片阵地的领头人。从“浙江省巾帼建功标兵”到今年被评为“浙江省优秀党务工作者”,这份沉甸甸的荣誉背后,是她十余年如一日,把“党建强则业务强,业务兴则党建兴”从一句理念,变成了实实在在的“生产力”。

“体外循环”变“同频共振”:不做“两张皮”的党建
在非公企业做党务,最怕的就是党建与业务脱节。但在林海燕看来,融合的关键在于“不做‘体外党建’,所有党务工作都围着企业经营、员工成长转”。
“方向同向,把党建引领嵌入企业发展治理。”她坚持双向交叉任职,将支部阵地建在销售工作区,划分7个党小组,核心岗位由党员驻守。通过设立先锋岗和“书记扛旗、党员带头”机制,她所在的销售体系连续八年销售额突破百亿,打造出了名副其实的“百亿支部”。
“人才同育,打通双向培养通道。”她不仅是业务的带头人,更是人才的引路人。在她的推动下,业务能手被发展成党员,党员被培育成部门负责人。通过业务特训营和擂台PK,她让党员骨干成为业务攻坚的主力军,真正把组织优势转化为了人才优势。
巴拉巴拉销售系统华中区域销售阿米巴卢苗苗对此感触很深:“林书记推出党员业绩PK擂台后,党员全部冲在销售一线。遇到销售下滑、业绩压力大时,党员攻坚小组会主动加班破局,跟着支部干,有方向、有依靠,干事更有劲头。”
“直播小白”变“破局先锋”:危急时刻的党员担当
2020年疫情突袭,线下门店全面停摆。面对巨大的库存和租金压力,林海燕坦言“压力如山”,但正是党支部书记的责任感和信念支撑了她:“危急时刻党组织必须站出来!”
她第一时间召集支部党员召开线上会议,组建攻坚小组。大家主动请缨,不计较加班,依托企业私域流量,硬是在15天内创造了线上社群销售5000万元的销售奇迹。不仅如此,面对毫无经验的直播赛道,她更是亲自上阵从零学起。面对镜头紧张卡顿,下播后她复盘到深夜;团队缺乏经验,她就手把手组建直播队伍。从首场试水的青涩,到推动整体直播销售额突破10亿元,林海燕用行动证明:党建做实就是生产力,危难面前,党组织就是最坚实的支撑。
销售系统商品运营经理杨青青回忆说:“公司第一场直播没人敢试水,大家都不懂线上运营,林书记自己从零学习脚本、镜头话术,亲自上场开播。连续好几天加班到深夜复盘数据,还牵头组建党员直播专班,手把手带着我们摸索。她扎根业务一线,带头闯全新赛道,这份以身作则,我们所有人都特别佩服。”

“温暖初心”变“红色引擎”:有温度的党务更有力量
在同事眼中,林海燕不仅是个敢闯敢拼的“铁娘子”,更是个有温度、有创新的“暖心书记”。卢苗苗提到,最大的变化是“党建不再是脱离业务的‘额外工作’”,大家有了比拼争先的氛围。
杨青青则对林海燕的创新力和责任心印象深刻:“在日常业务工作和党支部主题党日活动策划中,林书记总是特别认真负责、特别有创新力。我总能从她身上学到很多新方法、新策划,她也经常倾囊相授,让我学习和提升很快,感觉特别温暖。”

为了化解“党员业绩PK大擂台”推行初期的阻力,林海燕分三步走:统一思想、配套激励、以身作则,让落后的党员由支委会委员一对一帮扶,最终形成了比学赶超的红色氛围。她还在销售大区设立“初心驿站”,定期与党员群众沟通,解决生活困难,用心用情凝聚团队力量。她所在销售系统打造了巴拉巴拉公益礼盒项目,依托党支部牵头设立公益帮扶专项基金,累计捐赠物资价值超1亿元,让党建的温暖从企业延伸到了社会。
面对“浙江省优秀党务工作者”这份荣誉,林海燕把它看作新的起点。她表示,将继续深耕“党建+新零售”模式,持续擦亮“百亿支部”品牌,让非公企业党建焕发更强的活力。正如她常说的那句话——党建做实就是生产力,做强就是竞争力。这位扎根基层的党务工作者,正用日复一日的实干,书写着非公企业党建与业务双向赋能的生动答卷。
编辑: 夏卢克
本文转自:瓯海新闻网 ohnews.cn