党旗飘扬丨温州黄金假日汽车服务有限公司：打造“车轮上”的红色港湾

　　清晨的瓯海西山西路，一抹鲜亮的橙色最先唤醒街巷。热气升腾的平价食堂、有序运转的充电桩、静谧舒适的休息区……这里是瓯海区总工会与温州黄金假日汽车服务有限公司联合打造的“司机之家”，也是网约车司机们口口相传的“暖心娘家”。

　　作为滴滴出行温州运营商，温州黄金假日汽车服务有限公司于2021年8月成立党支部，支部规模虽小，却牢牢立足行业特点，把党建工作深度融入到网约车司机日常服务管理，将党旗稳稳插在滚滚车轮之上，走出了一条党建引领、服务先行、治理融合的新路径。近日，该支部荣获“温州市先进基层党组织”荣誉称号。

　　不管风里雨里，大门常开

　　每天临近中午，网约车司机李武东，都要光顾一个老地方——新桥网约车司机之家城市驿站。“跑一上午单，来这儿歇口气最舒服。政府补贴6元，10块钱就能吃上两荤两素的热乎饭菜，洗把脸休息会儿，下午跑单更有精神。”李武东笑着说，和他一样定时光顾的司机不在少数，渴了有热水、累了能歇脚，这里就是他们另一个24小时不打烊的“家”。

　　这样“想司机所想”的场景，并非一日建成。总面积4千多平方米的司机之家，原本是闲置的场地，空间利用率并不高。针对常年奔波在街巷的网约车司机“吃饭凑合、充电绕路、休息难寻”的普遍难题，黄金假日汽车服务有限公司党支部主动牵头，摸排司机真实需求，协调企业腾退场地、出资改造，一步步优化空间功能，最终打造出全市首个功能最全的网约车司机之家。

　　司机需要什么，驿站就提供什么。围绕“司机的一天”运营理念，党支部打造一站式“4S”服务驿站，划分“共享、服务、学习、社交”四大区域，配套设置16个功能室、400余个停车位，日均接待司机超1300人次。

　　无论寒来暑往，暖“新”常在

　　支部虽小，却把每一位司机的冷暖揣在心里。针对网约车行业人员流动分散的特点，党支部设立党员报到点，排查纳管了28名司机流动党员，为每人建档立卡，实行在册党员“一对一”联系机制，成立6支小分队。

　　“这些司机流动党员常年在路上跑，不少人组织关系不在本地，很容易就成了‘流动散兵’。”黄金假日汽车服务有限公司党支部书记金天涯说，“为此，我们专门推出了流动党员专享礼遇，引导大家每月来参加主题党日活动，还配套了‘红色直通车’机制，司机有诉求直接提、我们盯着办。像动车南站停车场一小时免费等候这种跑网约车日常碰到的需求，我们都挨个协调落实，到现在已经帮忙解决了42件关键小事。”

　　把思想引领融入从业日常。党支部还开设了“司机学堂”，把10分钟微党课嵌入每月安全培训，联动交警、律师开展普法警示课程，让司机在跑车之余也能够提升政治素养和业务能力，守好法律底线。

　　一桩桩实事、一件件好事，让司机们真切感受到党组织的温暖。截至目前，司机之家已累计举办“情暖新业态·福至网约车”主题活动109场，服务16500余人次。司机张师傅的朴实话语，道出了群体共同的感受：“以前跑车就是一个人闷头跑，有难处全靠自己扛。现在有党组织惦记着，大事小情有地方找，心里特别踏实。”

　　穿行大街小巷，微光常亮

　　当党建的红色引擎与城市烟火气交融，“被看见”的温暖最终转化为服务城市“共治理”的力量。金天涯告诉记者，驿站内网约车司机体量很大，很多司机师傅是自愿加入志愿队伍，主动发挥自己个人力量去服务社会。对此，党支部牵头组建融入基层治理的“瓯路先锋志愿队”，配合志愿服务积分兑换奖励机制，吸纳351名网约车司机加入，义务承担亚运后勤保障车队、高考生免费接送等服务，同时通过配合开展隐患排查、合力维护交通安全等形式积极参与城市治理，累计服务时长超2.3万小时。

　　车头“向上”，微光成炬。每年评选的金牌司机等荣誉，更让这份普通职业有了荣光。被评为“瓯海好人”的党员司机郑洋激动地说：“以前觉得开网约车就是份普通工作，没想到还能得到荣誉，以后更要好好干，不辜负组织的信任。”

　　为树立标杆典型，强化示范引领作用，黄金假日汽车服务有限公司党支部每年从安全行驶、服务评价、志愿参与等方面综合评定，评选金牌司机20名。金天涯介绍道：“一方面联合媒体宣传他们的事迹，让更多人看到司机群体的闪光点；另一方面也把这项荣誉作为晋升专车队长的优先条件。慢慢提升整个群体的社会认同感和职业幸福感。”

　　如今，温州黄金假日汽车服务有限公司党支部深耕“车轮上的党建”，以有形的驿站凝聚无形的力量，把四散奔波的个体联结成紧密的集体，早已成为网约车司机口中靠谱、暖心的“娘家”。据了解，该党支部打造的司机之家阵地先后荣获全国最美工会户外劳动者服务站点、浙江省交通运输行业党建示范点等荣誉。

编辑: 夏卢克  

本文转自：瓯海新闻网 ohnews.cn