2026
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作为教育部首批“一校一案”德育示范校,近年来,温州大学城附属学校紧扣瓯海“主城教育”顶层部署,深耕“同德、同学、同行、同乐”四维谐同德育体系,以“关爱每一个,发展每一个,成就每一个”为核心理念,通过二十个德育载体将“四同”理念落地生根,构建“课程+阵地+评价+家校社协同”完整育人闭环,让德育找到着床的母体,为瓯海推进全人培育、优质均衡发展提供了生动的基层样本。

“四同”体系:二十个载体落地生根
学校执行校长连旭萍是温州市名班主任,常年扎根一线陪伴学生成长。在她看来,德育的关键在于找到落地的载体,让学生在具体实践中去体会、去成长。
围绕“同德铸魂”,学校搭建了“主题明德、传统承德、事实广德、安心养德、守则立德”五大载体,按照低、中、高学段分层设置爱国启蒙、红色实践、思政宣讲梯度育人目标,把品格养成、心理健康、红色文化纳入固定德育课时。“思政教育重在扣好人生第一粒纽扣。”连旭萍表示。

在“同学砺学”方面,学校深耕“大境脉”课程体系,依托大学城研学资源,创新打造二十四馆实景研学平台。联动温州医科大学、温州大学、温州职业技术学院等多所高校场馆,低段走进温医大人体科学馆、茶山杨梅种植园认识生命与自然;中段前往温大校史馆、温医大神农百草园了解校史与中医药文化;高段深入温职院机械、建筑、服装实训中心体验职业科创。

“劳动是最好的成长课堂,孩子多动手干活,既能磨炼不怕苦、肯坚持的品质,也会懂得尊重每一份付出;在帮助别人、服务社区的过程中,更能心怀感恩,学会珍惜与奉献。”连旭萍说。为此,学校推出“同行践劳”劳动教育,走家校社协同共育的路子。
在“同乐启美”维度,校内每周一场星秀场、主题晨会,科创艺术节轮番登场;班级联赛、区级展演、市级竞技层层递进。学校开设瓯剧社、球类竞技、编程科创、手工创意等三十余门社团,其中“向阳花瓯剧社”登上了CCTV14《大手牵小手》舞台。
协同支撑:让体系从设计走向日常
“谐同德育”体系能够持续释放育人效能,离不开几个关键层面的深度融合。
身处温州大学城核心地带,学校将这一地理优势转化为实实在在的课程资源。温州医科大学、温州大学、温州职业技术学院等多所高校的特色场馆,成了该校学生的常态化研学基地;院士、博士定期走进校园开设讲座,非遗传承人驻校开设传统手工艺课程。大学城不再只是地理上的邻近,而是深度嵌入学校的课程表,成为“谐同德育”最独特的资源支撑。

家校社协同也不是一句口号。以年度“家学周”为纽带,大学城高校教师、非遗传承人、各行各业的家长志愿者纷纷走进课堂,木雕、蓝夹缬等传统手工艺社团在校园里扎下了根。同步落地的“慧学评”区数字化平台,则让学生参与劳动和公益服务后实时上传实践成果,累计兑换“四行章”积分,纳入学校德育四同评价体系。学校、家庭、社会三方不再是彼此割裂的教育孤岛,而是共同参与、共同评价的育人共同体。
育人展望:让每一个孩子都发光
依托瓯海“主城教育”顶层规划,温州大学城附属学校持续完善“同德、同学、同行、同乐”四维谐同德育体系,打通课堂德育、场馆研学、公益实践、家校协同一体化育人链条,实现德育课程化、成长可视化、评价过程化,为不同特长、不同特质的学生搭建个性化成长舞台,全方位落地五育并举与拔尖人才培养工作。

“我们想办一所真正的‘儿童大学’——不是让孩子提前上大学,而是让小学拥有大学的气象和格局。”在连旭萍看来,教育的最终目的不是塑造“标准件”,而是让每一个孩子都能在适合自己的土壤中拔节生长。从红领巾宣讲团里传播红色信仰的铿锵童声,到二十四馆研学中观察记录科学数据的专注眼神;从二十四暖公益路上帮扶弱者的温暖双手,到星秀场舞台上绽放自我的自信身影——每一个孩子都在这里找到了属于自己的赛道。
编辑: 马慧琼
本文转自:瓯海新闻网 ohnews.cn