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喜迎党代会⑤|凝心聚力促发展 共绘最大同心圆 ——瓯海五年统战工作综述

来源:瓯海新闻网  记者 叶斯斯
2021年12月23日

编者按:不忘初心、牢记使命,凝聚力量,再铸辉煌。在全区人民的共同期盼下,瓯海区第十次党代会即将拉开帷幕。这次党代会是在中国共产党成立100周年、第一个百年奋斗目标胜利实现、第二个百年奋斗目标全面开启、“十四五”时期开局之年召开的一次重要会议,是全区广大党员干部群众政治生活中的一件大事。即日起,瓯海区融媒体中心推出《喜迎党代会·奋进新征程》专栏,全方位、多视角回顾新成就、凝聚新动力、展望新未来。

  为1500多名海外华裔青少年举办“寻根之旅”华文教育,组织发动捐款2700万元、各类医用物资480万件驰援家乡疫情防控,创新打造“侨务全球通”、跨境远程司法服务、“警侨之家”等为侨服务平台,连续斩获全国“五好”工商联、“创新中国”工商联特别奖……五年来,瓯海统一战线务实创新、扎实作为,广泛团结一切可以团结的社会力量,充分调动一切可以调动的积极因素,在谋大局破难题中彰显作为、在凝心聚力中促发展,呈现基层示范点日日新、经验好做法层层推、品牌荣誉节节高的良好发展势头。

中央统战部课题组调研新e舍

  聚焦中心工作 彰显统战担当

  五年来,瓯海区委统战部把服务中心大局作为全区统一战线的价值取向,始终坚持党的中心工作推进到哪里,统战工作就跟进到哪里,统一战线法宝作用就发挥到哪里。

  精准建言“提量”。通过每年召开区委全会工作报告征求意见会、法检纪党外通报会等方式,不断规范政党协商、强化参政议政、完善民主监督,使多党合作制度优势发挥更高效。围绕“五张牌”“擦亮十大标志名片”等重点工作,开展政党协商47次,区各民主党派、无党派人士提交提案、建议、调研报告810件,许多意见建议被相关部门采纳,转化为推动工作创新发展的实际举措。

  助力招商引智。搭好世界温商大会、世界温州人大会、温州民营企业家节等瓯海分会策应活动平台,高质量举办世界温州人大会瓯海分会,进一步凝聚世界瓯海人的乡情乡谊。招引侨商带项目、带资金在教育、文旅、商贸、康养等各领域总投资超过40亿元。助力扩大开放,在“一带一路”沿线国家和地区及瓯籍侨胞生活集中的国家设立首批26个海外工作联络站,聘请首批35位海外联络员,不断加强侨居国与瓯籍同胞的联系联络,吸引一大批侨商入驻温州全球商品贸易港。

瓯海统战“重走和平路”健行活动

  助力“温暖”行动。充分发挥统战的独特优势,搭建“同馨社区”服务平台,整合部门力量带动统战团体、志愿者、义工团组建“同馨服务队”,深入基层开展“三服务”,受益群众达2.4万人次。当超强台风“利奇马”重创永嘉,发动统一战线人士捐资捐款超过1000万元;2020年面对疫情大考,发动海内外侨胞、工商经济界等社会各界众志成城驰援家乡,共接收捐款2700万元、各类医用物资480万件,总价值近亿元,为疫情防控提供强大物资保障;引导企业家投身光彩事业,40余家执常委企业连续3年投资兴业、捐建扶贫项目、结对当地贫困村,累计资助金额近7590万元。

  优化营商环境。针对企业融资难、法律咨询难、权益保护难等问题,提议设立网上“金融超市”,联合区人民法院率全省之先在16个商协会成立调解中心,联合区司法局为30个行业协会、基层商会配齐法律顾问,成立瓯海区民营企业家权益保护委员会,为民营经济保驾护航。区工商联成功入围全省工商联数字化改革“商会码”项目第一批“揭榜挂帅”名单,力争迭代升级民营企业家权益保护2.0版。

  坚持同心同向 积极主动作为

  人心是最大的政治,团结是永恒的主题,共识是奋进的动力。五年来,瓯海统一战线主动服务聚“情”,内引外联聚“心”,始终发挥着凝心聚力的重要作用。

第11届“中国寻根之旅”夏令营

  精准服务暖心。为1500多名来自近30个国家和地区的海外华裔青少年举办“寻根之旅”华文教育,“中国寻根之旅”夏令营瓯海分营成为温州华文教育品牌。携手海内外热心华侨侨领联合公安等21家涉侨涉外部门,聚焦130类事项共同打造“侨务全球通”、跨境远程司法服务、“警侨之家”工作室和“司侨在线”“1+3”跨境远程为侨综合服务平台,惠侨服务受到了在外温籍华侨华人的普遍点赞,以瓯海为模板的“侨务全球通”被中央统战部评为十大创新案例。截至目前,为侨服务窗口审批办件量达6879件、“1+3”“全科”跨境平台办件量1082件。

  乡贤回归促乡兴。围绕乡村振兴,大力引导乡贤参与乡风文明建设、项目回归与协同治理,打造区慈善总会侨爱分会、“百侨助百村”等统战公益平台,招引新乡贤项目138个、总投资302.76亿元,全力助推全球商品贸易港赋能加码,共筑中国梦。

  队伍建设“提质”。着力拓宽统一战线工作领域,将新的社会阶层人士纳入统战工作范畴,开发上线瓯海乡贤库、瓯海统战大数据平台,高能开启“智慧统战”模式。联合区委组织部建立同发现、同培养等“六同”协调培养机制,5年内共培养科级党外干部32名,改变了党外干部青黄不接的局面。

责 编:陈婵娟

监 审:项震江

总监审:周乐光


编辑: 陈奕如