2022年度瓯海区基层党建和人才工作述职评议会召开

　　会议播放全区基层党建和人才工作重点指标数据亮晒视频；14个镇街（开发区）和瓯海区教育局、瓯海区卫生健康局等10个部门作现场述职或书面述职。与会人员对述职单位进行评议。述职前，各镇街（开发区）采用视频形式，用镜头展示上年度述职反馈问题整改督查情况。

　　曾瑞华充分肯定大抓党建人才的工作亮点和经验成效。他指出，过去一年，全区各级党组织认真践行新时代党的建设总要求，全力推动基层党建和人才工作“双提升”、党建工作和中心工作“双融合”，政治建设有高度、固本强基有厚度、服务大局有力度、招才引智有准度，交出了“党建强引领发展强”的高分报表。

　　今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“八八战略”实施二十周年，也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。要发挥政治建设“领航效应”，牢固树立大抓基层、大抓人才的鲜明导向，坚持政治导向、在忠诚铸魂上争先示范，把基层党建和人才工作放到新时代党的建设大格局中去谋划推进，推动组织优势、创新优势转化为发展胜势；坚持中心导向、在筑牢根基上争先示范，推动党员在关键岗位挑重担、关键工作树标杆、关键时刻冲在前，形成“以党建促发展、以发展强党建”的良好格局；坚持问题导向、在破难提效上争先示范，聚焦重塑体制机制、组织架构、理念方法、工具手段，推动基层党建和人才工作再上新台阶。

　　要发挥基层组织“堡垒效应”，加快形成全员齐抓、全面过硬的生动局面，树牢标杆思维，全域建强“坚固坚强”的发展根基，实施固本强基、夺标创标、两新领跑行动；树牢闭环思维，全链锻造“敢冲敢上”的干部铁军，抓好镇街干部、村社干部、基层干部三支队伍建设；树牢民生思维，全面擦亮“共建共享”的发展底色，做精共富细胞，做强集体经济，做实村民富裕；树牢系统思维，全力打造“精细精准”的治理体系，进一步强化网格管理、网格风险防范及网格作战能力。

　　要发挥科技人才“虹吸效应”，全面汇聚抢抓未来、支撑发展的强大力量。重点要实施人才引育“蓄水池”扩容工程，大力招引高精尖缺的优质人才和能用管用够用的优质人口，实现“人口聚集、人才招引、人气提升”同频共振；实施人才双创“大磁场”提质工程，推动平台再提能、机制再提效、管理再提档，释放人才虹吸力，真正栽好“梧桐”雨林、引得“凤凰”纷至沓来；实施人才服务“生态链”强链工程，让人才发展安心、生活舒心、服务暖心，持续擦亮“人才服务有温度、扎根瓯海更幸福”的金字招牌。

　　要发挥作风建设“头雁效应”，全面彰显合力攻坚、决战决胜的奋斗姿态，强担当、抓落实，多谋划“牵一发而动全身”的大事要事，多推进“一子落而满盘活”的重大项目，多解决“群众急难愁盼”的民生实事，以责任落实推动工作落实；强争先、创一流，牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，健全完善创先争优赛马机制，用好镇街书记交流会、“兴村治社”等系列“擂台比拼”；强督考、抓闭环，进一步完善考核评价体系，建立从目标设定、部署推进、实施落地、督查考核到结果反馈的工作闭环，实行跟踪督办、亮单晒绩，确保全面全程高质量。

责　编：陈婵娟

监　审：王进华

总监审：周乐光